Diagnóstico In Company - Transformatoria

Identificação

Nome

Cargo

E-mail corporativo

Qual o seu papel nesta decisão?

Eu decido e aprovo o investimento Eu recomendo — a aprovação é de outra pessoa Estou levantando informações para a liderança

Identificação

Sobre a empresa

Empresa

Cidade e estado

Ramo

Número de colaboradores da empresa

Como vocês chamam quem trabalha aí?

Objetivo

Qual o principal objetivo desta solicitação?

Desenvolver uma competência da equipeWorkshop ou treinamento Preparar um eventoConvenção, encontro, SIPAT — palestra Desenvolver liderançasTreinamento Desenvolver a equipe comercialTreinamento Formar multiplicadores ou porta-vozesTreinamento Construir um programa de desenvolvimentoPrograma de 16h ou mais Ainda não sabemos qual é a melhor soluçãoA gente ajuda a definir

Área

Qual área desenvolver?

Comunicação, Oratória e InfluênciaClareza, presença, apresentações, persuasão Liderança e Cultura ComunicacionalFeedback, mobilização, alinhamento entre áreas Vendas, Negociação e Experiência do ClienteArgumentação, objeção, defesa de valor, atendimento Representação, Autoridade e MultiplicaçãoPorta-vozes, palcos, instrutores internos Ainda não sabemos definirUma pergunta e a gente indica

Triagem

Onde a comunicação mais atrapalha hoje?

Nas reuniões e apresentações Na relação entre líder e equipe No alinhamento entre áreas No comercial No atendimento ao cliente Na representação da empresa

O que acontece hoje

Quais destes comportamentos vocês observam com frequência?

Marque tudo que reconhece. Não precisa filtrar.

Contexto

Em quais situações isso mais aparece?

Prioridade

Se você só pudesse resolver três, quais seriam?

Clique em três, na ordem.

O contexto

Conte um pouco mais.

Faça um resumo da situação

0/600 · mínimo 40

Qual é o estado desejado?

0/600 · mínimo 40

Escopo

Quem vai participar?

Marque todos os níveis envolvidos.

Quantas pessoas vão participar do treinamento?

participantes

Se ainda não é exato, a melhor estimativa.

Escopo

Esses participantes serão divididos em turmas?

Sim Não — todos juntos Ainda não sabemos — queremos a recomendação

Escopo

Como você descreveria o grupo?

Opcional — mas ajuda a escolher as dinâmicas.

Faixa etária predominante

Tempo de casa predominante

Formato

Qual a carga horária do treinamento?

Qual a modalidade?

Presencial, na nossa empresa Presencial, na Transformatória (Curitiba) On-line ao vivo Híbrido Licitação

Entregas

O que deve estar incluso?

Prazo

Quando vocês pretendem realizar?

Essa data é fixa ou flexível?

Fixa — é essa ou não acontece Tenho 2 ou 3 janelas possíveis Flexível

Qual a urgência de resolver isso?

Pode esperarPrecisa ser agora

Revisão

Confere?

Clique em qualquer linha para corrigir.

Como nos conheceu?

Autorizo a Transformatória a usar estes dados para elaborar e enviar a proposta.

Recebemos sua solicitação.

Em menos de 48 horas nosso time entra em contato para agendar a apresentação da proposta.

Enviaremos para .

O que você marcou como mais crítico

É exatamente sobre isso que ela vai tratar.

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Urgente?

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Identificação

Sobre a empresa

Qual o principal objetivo desta solicitação?

Qual área desenvolver?

Onde a comunicação mais atrapalha hoje?

Quais destes comportamentos vocês observam com frequência?

Em quais situações isso mais aparece?

Se você só pudesse resolver três, quais seriam?

Conte um pouco mais.

Quem vai participar?

Esses participantes serão divididos em turmas?

Como você descreveria o grupo?

Qual a carga horária do treinamento?

O que deve estar incluso?

Quando vocês pretendem realizar?

Confere?

Recebemos sua solicitação.

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